1. Mô tả công việc:                                                                    

– Chủ động liên hệ và tư vấn học viên tiềm năng theo danh sách được cung cấp.

– Tham gia các dự án phát triển năng suất và chất lượng tuyển sinh.

2. Quyền lợi:

– Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực (Từ 5-10 tr/Tháng)

– Hàng tháng nhận thưởng trên dưới 1 tháng lương như thưởng Tết. 60% tư vấn tuyển sinh thâm niên 6 tháng của Wow English đạt được mức thưởng này.

– Được cung cấp sẵn hàng ngày nguồn học viên dồi dào, từ nhiều kênh.

– Hệ thống thưởng minh bạch theo số lượng tuyển sinh, theo bậc; có cơ chế bảo vệ bậc lương khi giảm năng suất tạm thời.

– Cơ hội trở thành Huấn luyện viên hoặc Trưởng nhóm sau 6 tháng.

– Cơ hội được đào tạo bài bản các kiến thức tổng hợp để phát triển thành Giám Đốc Điều Hành doanh nghiệp.

2.1 Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng:

– Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…

Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi:

– Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2.2 Cơ hội thăng tiến:

Luyện “đai đen” với hàng chục kỹ năng

Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo:

2.3 Được hết mình:

Được làm vua, thua làm… hiệp sĩ:

– Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ

Giúp hàng ngàn người học tốt hơn:

– Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng ngàn người học tập tốt hơn.

3. Yêu cầu:

– Không yêu cầu kinh nghiệm.

– Thời gian làm việc: Fulltime

– Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định.

– Yêu thích kinh doanh; không sợ mạo hiểm; không ngại bị từ chối.